On recrute
Notre futur·e Directeur·trice de Clientèle RP (CDD 6 mois)
Finalité du poste :
Au sein du pôle Relations Presse & Influence de l’agence, vous accompagnez nos clients pour développer leur visibilité médiatique et sociale, de la conception des actions à leur mise en œuvre.
Vos missions :
Sous la supervision de la directrice du pôle et au côté d’une équipe de 4 consultant·e·s, vous aurez à :
- analyser les briefs des clients et prospects
- définir la stratégie de communication des clients et prospects
- accompagner et conseiller les clients de l’agence dans leurs projets de communication
- être garant·e de la stratégie définie et de sa mise en œuvre,
- manager et coordonner les projets jusqu’à leur finalisation, en étroite collaboration avec les équipes de l’agence et les partenaires
- participer à l’organisation de l’agence, à ses actions de développement et au management des équipes
Pourquoi vous ?
- Parce qu’après une formation supérieure (communication, journalisme, affaires publiques, sciences politiques ou sociales), vous avez une expérience réussie en relations presse, idéalement sur des problématiques corporate (RSE, RH et IT).
- Parce que vous êtes proactif·ve et autonome : vous aimez prendre des initiatives, gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en équipe dans une ambiance dynamique.
- Parce que vous avez un relationnel largement au-dessus de la moyenne et un sens aigu du conseil : vous êtes à l’aise avec les clients, vous savez les accompagner, les challenger et établir une relation de confiance sur le long terme.
- Parce ce vous cherchez une agence dynamique où l’esprit d’équipe et l’innovation sont au cœur de la culture d’entreprise.
- Parce que vous aimez les soirées d’agence à thème et les déguisements (si, si, on s’y fait très vite).
Pourquoi nous ?
La Suite and Co développe une approche collective de la communication qui réconcilie valeur ajoutée et valeurs partagées.
Un modèle unique qui associe performance et engagement sociétal, créativité et bien commun.
Nous voulons penser la communication de nos clients dans le temps et dans l’avenir. Avec une ambition : proposer des idées à belles valeur ajoutée.
Surtout, l’agence offre à chacun, junior comme senior, l’espace nécessaire pour que tout son potentiel s’exprime.
Votre intégration dans l’agence
À chaque arrivée d’un nouveau collaborateur, nous mettons en place un parcours personnalisé qui permet à la fois de se familiariser avec les savoir-faire et l’organisation de l’agence mais aussi de faciliter les rencontres et l’intégration dans l’équipe.
Tout au long de l’année, nous organisons des événements collectifs : creative breakfasts, ateliers découverte, soirées, visites culturelles…
Au fil de votre évolution, nous proposons des formations ad hoc systématiques pour assurer l’évolution des compétences.
Notre management repose sur l’intelligence collective, l’esprit d’équipe et l’autonomie par la confiance.
Chacun·e bénéficie, quel que soit son poste de :
– 7 jours de télétravail par mois
– Tickets restaurant à 7 € pris en charge à 50 %
– Mutuelle performante prise en charge à 75 %
